隨著公司的迅速發(fā)展，為提升管理水平，充實專業(yè)技術隊伍、完善和優(yōu)化員工結構，為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，根據北京中民燃氣有限公司（中民人字〔2011〕8號）文件精神，重慶中民員工招聘工作組于7月20日-8月1日在潼南開展了重慶中民員工招聘工作。
應聘者主要通過網上投遞和現場遞交兩種方式報名，共接收簡歷173份（其中網上接收簡歷78份，現場接收簡歷95份）。通過篩選，共56人到場參加初試。初試完畢后，確定了18人參加復試。經總部批準重慶中民錄用了14人。
從8月16日至23日，新員工們全部參加了為期一星期的入職培訓暨安全教育。通過教育培訓，新員工對重慶中民的規(guī)章制度及燃氣安全、技術等方面的認識有了較大程度的提升，對天然氣的基本知識、設備運行及維護工作有了更深刻的了解。8月23日下午，公司召開了培訓總結會。總經理丁建華勉勵大家，要以高昂的熱情和認真負責的態(tài)度投入重慶中民的生產經營和發(fā)展之中，要嚴格要求自己，不斷加強學習，努力提高綜合素質，在工作中積極發(fā)揮自己的聰明才智，為企業(yè)經濟建設貢獻出自己的力量。
從25日開始，他們還將分別下到各個崗位展開具體的工作，以期在實踐中得到進一步鍛煉。
（重慶中民燃氣有限公司通訊員）
