2010年10月31日，公司全體員工在金色湖畔華湖廳進行了2010年度第三次安全及技能培訓。培訓會由綿竹中民燃氣有限公司副總經理、綿竹龍騰燃氣安裝有限責任公司常務副總經理郭光榮同志主持。會上綿竹中民燃氣有限公司、綿竹龍騰燃氣安裝有限責任公司董事長兼總經理、綿竹漢旺天然氣有限公司董事長李黎作了動員講話，他要求大家充分珍惜公司提供的學習機會，不斷提升自身綜合素質，以便今后能更好地為公司的發展和壯大作出不懈的努力。
安全工作是公司的靈魂，質量工作是公司的基石。為此，公司將11月定為安全規范輸氣月。冬季來臨，是各種事故的高發季節，為保障公司能平穩、安全和順利地完成2010年的目標任務，讓全體員工職業技能，特別是安全技能能得到普遍提升，公司今年密集型地又一次進行了安全和技能培訓。
會上，綿竹龍騰燃氣安裝有限責任公司副總經理柯羅以活生生的例子，以直觀生動的圖片，以故事為引子，讓廣大員工對安全、安全生產、安全管理及燃氣企業安全營運等各個方面有了全面的了解和學習；綿竹中民燃氣有限公司副總經理、綿竹龍騰燃氣安裝有限責任公司常務副總經理郭光榮就規范工程管理給大家一一進行了講解，綿竹中民燃氣有限公司總經理助理朱良華、綿竹龍騰燃氣安裝有限責任公司總經理助理趙毅分別給大家傳授了輸配氣操作規程、PE管道的基本知識及施工規范的常識。
通過學習，大家受益匪淺，均得到了不同程度的提升，大家紛紛表示，會充分利用利息時間去消化所學的知識，讓自己真正成為一個合格的“燃氣人”。
為了檢驗大家學習領會的程度，幫助大家不斷進步，公司將定于11月底由綜合管理部組織一次閉卷考試，對考試不合格的員工給予待崗處理，然后再給予教育和幫助，讓他們轉變思維和觀念，馬上行動起來，養成良好的學習習慣，提高自身的水平，成為一個合格的“中民人”。
（綿竹中民燃氣有限公司通訊員）
